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Art. 349a III. Special obligations of the employer / 2. Salary / a. In general
Art. 349c III. Special obligations of the employer / 2. Salary / c. Prevention from travelling

Art. 349b III. Special obligations of the employer / 2. Salary / b. Commission

b. Commission

1 Where an area or clientele is allocated exclusively to a commercial traveller, the agreed or customary commission is payable to him on all transactions concluded by him or his employer within such area or clientele.

2 If a particular area or clientele has not been allocated exclusively to him, the commercial traveller is entitled to commission only on transactions that he personally brokered or concluded.

3 Where it is not yet possible to calculate the precise value of a transaction when the commission falls due, the initial commission payable is based on the minimum value calculated by the employer, with the balance falling due at the latest when the transaction is executed.

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Art. 348b II. Obligations et pouvoirs du voyageur de commerce / 3. Pouvoirs
Art. 349a III. Obligations spéciales de l’employeur / 2. Salaire / a. En général

Art. 349 III. Obligations spéciales de l’employeur / 1. Rayon d’activité

III. Obligations spéciales de l’employeur

1. Rayon d’activité

1 Lorsqu’un rayon ou un cercle de clients déterminé est attribué au voyageur de commerce, il en a l’exclusivité sous réserve d’un accord écrit contraire; toutefois, l’employeur garde la faculté de conclure personnellement des affaires dans ce rayon ou ce cercle de clients.

2 L’employeur peut modifier de son chef les dispositions contractuelles relatives au rayon ou au cercle de clients si un motif justifié le nécessite avant le terme de résiliation du contrat; est cependant réservé, dans ce cas, le droit du voyageur de commerce de demander une indemnité et de résilier le contrat pour de justes motifs.


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