II. Effects
1. Special obligations of the trainee and his legal representative
1 The apprentice must do his utmost to achieve the goal of the apprenticeship.
2 The apprentice’s legal representative must do his best to support the employer in his task and to foster a good relationship between the employer and the apprentice.
I. Définition et formation
1. Définition
Par le contrat d’apprentissage, l’employeur s’engage à former la personne en formation à l’exercice d’une activité professionnelle déterminée, conformément aux règles du métier, et la personne en formation s’engage à travailler au service de l’employeur pour acquérir cette formation.