Art. 6quater Indennità per sopperire all’aumento dei contributi

¹ Al datore di lavoro è versata un’indennità secondo l’articolo 18c LAI, se l’assicurato è assente per malattia per oltre 15 giorni di lavoro nell’arco di un anno. L’indennità è versata a partire dal 16° giorno di assenza, sempre che il datore di lavoro continui a versare un salario all’assicurato o un’assicurazione d’indennità giornaliera gli accordi prestazioni.⁶⁸

² L’importo dell’indennità ammonta, per ogni giorno di assenza, a:

a.: 48 franchi per aziende con non più di 50 collaboratori;
b.: 34 franchi per aziende con oltre 50 collaboratori.

³ Il conteggio delle indennità è effettuato non prima di un anno dall’inizio del rapporto di lavoro. Se il rapporto di lavoro termina prima di questa scadenza, il conteggio può essere effettuato anche prima.

⁴ L’indennità è versata direttamente al datore di lavoro dalla Centrale di compensazione.

⁶⁷ Introdotto dal n. I dell’O del 16 nov. 2011, in vigore dal 1° gen. 2012 (RU 2011 5679).

⁶⁸ Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 3 nov. 2021, in vigore dal 1° gen. 2022 (RU 2021 706).

Art. 6quater Indemnité en cas d’augmentation des cotisations

¹ L’employeur perçoit l’indemnité prévue à l’art. 18c LAI si l’assuré est absent pour cause de maladie pendant plus de 15 jours de travail en l’espace d’une année. L’indemnité est versée à partir du 16^e jour d’absence, pour autant que l’employeur continue de verser un salaire à l’assuré ou qu’une assurance pour perte de gain accorde des prestations à ce dernier.⁶⁶

² L’indemnité s’élève à:

a.: 48 francs par jour d’absence dans les entreprises employant jusqu’à 50 collaborateurs;
b.: 34 francs par jour d’absence dans les entreprises employant plus de 50 collaborateurs.

³ Le décompte des indemnités est établi un an au plus tôt après le début des rapports de travail. Si ceux-ci prennent fin avant cette échéance, le décompte peut être établi plus tôt.

⁴ L’indemnité est versée directement à l’employeur par la Centrale de compensation.

⁶⁵ Introduit par le ch. I de l’O du 16 nov. 2011, en vigueur depuis le 1^er janv. 2012 (RO 2011 5679).

⁶⁶ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 3 nov. 2021, en vigueur depuis le 1^er janv. 2022 (RO 2021 706).

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