Art. 48a Disposizioni concernenti il salario e la durata del lavoro

(art. 20 LC)

¹ Le disposizioni concernenti il salario disciplinano:

a.: il salario minimo senza eventuali spese; in assenza di un salario minimo prescritto, è determinante il salario medio dell’impresa;
a^bis.³⁸: le spese;
b.: il supplemento per le ore straordinarie, il lavoro a turni, a cottimo, il lavoro notturno, domenicale e festivo;
c.: l’indennità di vacanza pro rata temporis;
d.: la tredicesima pro rata temporis;
e.: i giorni festivi e di riposo pagati;
f.: il salario in caso di impedimento del lavoratore senza sua colpa ai sensi dell’articolo 324a CO³⁹, segnatamente a causa di malattia, infortunio, invalidità, servizio militare, servizio di protezione civile, intemperie, matrimonio, nascita, decesso, trasloco, cura di un membro della famiglia malato;
g.: la parte dei premi dell’assicurazione malattia (assicurazione per perdita di guadagno) ai sensi dell’articolo 324a capoverso 4 CO.

² Le disposizioni concernenti la durata del lavoro disciplinano:

a.: il tempo normale di lavoro;
b.: la settimana di cinque giorni;
c.: le ore straordinarie, il lavoro a turni, il lavoro notturno e domenicale;
d.: le vacanze, i giorni di congedo e festivi;
e.: le assenze;
f.: i periodi di riposo e le pause;
g.: i tempi di spostamento e di attesa.

³⁷ Introdotto dal n. I dell’O del 20 ott. 1999, in vigore dal 1° dic. 1999 (RU 1999 2711).

³⁸ Introdotto dal n. I dell’O del 29 nov. 2013, in vigore dal 1° gen. 2014 (RU 2013 5321).

³⁹ RS 220

Art. 48a Dispositions concernant le salaire et la durée du travail

(art. 20 LSE)

¹ Les dispositions concernant le salaire sont des dispositions régissant :

a.: le salaire minimum, dans lequel ne doivent pas être incorporés d’éventuels frais; en l’absence de salaire minimum imposé, son montant ne peut être inférieur au salaire moyen dans l’entreprise;
a^bis.³⁹: les frais;
b.: les suppléments pour heures supplémentaires, travail posté, travail à la tâche, travail de nuit, le dimanche et les jours fériés;
c.: la compensation des vacances pro rata temporis;
d.: le 13^e salaire pro rata temporis;
e.: les jours fériés et les jours de repos payés;
f.: le salaire en cas d’empêchement du travailleur sans faute de sa part selon l’art. 324a CO⁴⁰, notamment pour cause de maladie, accident, invalidité, service militaire, service de la protection civile, mariage, naissance, décès, déménagement, soins à un membre de la famille malade;
g.: la part des primes à l’assurance-maladie (assurance pour perte de gain) selon l’art. 324a, al. 4, CO.

² Les dispositions concernant la durée du travail sont des dispositions régissant:

a.: le temps de travail normal;
b.: la semaine de cinq jours;
c.: les heures supplémentaires, le travail posté, le travail de nuit et le dimanche;
d.: les vacances, les jours de congé et les jours fériés;
e.: les absences;
f.: les temps de repos et les pauses;
g.: les temps de déplacement et d’attente.

³⁸ Introduit par le ch. I de l’O du 20 oct. 1999, en vigueur depuis le 1^er déc. 1999 (RO 1999 2711).

³⁹ Introduite par le ch. I de l’O du 29 nov. 2013, en vigueur depuis le 1^er janv. 2014 (RO 2013 5321).

⁴⁰ RS 220

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