Droit interne 1 État - Peuple - Autorités 17 Autorités fédérales
Diritto nazionale 1 Stato - Popolo - Autorità 17 Autorità federali

172.220.111.91 Ordonnance du DDPS du 30 novembre 2017 sur le personnel affecté à la promotion de la paix, au renforcement des droits de l'homme et à l'aide humanitaire (OPers-PDHH-DDPS)

172.220.111.91 Ordinanza del DDPS del 30 novembre 2017 sul personale impiegato per la promozione della pace, il rafforzamento dei diritti dell'uomo e l'aiuto umanitario (OPers-PRA-DDPS)

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Art. 3 Objet de l’examen d’aptitude

1 L’examen d’aptitude a pour but de juger le profil des candidats en fonction des exigences et leurs dispositions générales pour un engagement en service de promotion de la paix.

2 Les candidats sont soumis à deux types d’examens.

a.
un examen général d’aptitude dont le but est d’examiner et d’établir:
1.2
leur état de santé et leur statut vaccinal,
2.
leurs aptitudes physiques (endurance, force, rapidité et coordination),
3.
leur intelligence et leur personnalité (intellect, aptitude à résoudre des problèmes, capacité de concentration, attention, flexibilité, rigueur, confiance en soi, inclinations naturelles),
4.
leur aptitude psychique (santé psychique, intrépidité, confiance en soi, résistance au stress, stabilité émotionnelle, sociabilité),
5.
leur compétence sociale (comportement et sensibilité en société et en groupe, esprit communautaire),
6.
leur potentiel à devenir cadre,
7.
leurs connaissances linguistiques;
b.
un examen d’aptitude propre à la fonction, dont le but est d’examiner et d’établir:
1.
l’existence de certaines conditions personnelles particulières au sens de l’ordonnance du 22 novembre 2017 sur les obligations militaires (OMi)3,
2.
l’aptitude à exercer certaines fonctions, au sein de la troupe ou en tant que cadre, selon des critères ne correspondant pas à ceux du profil général défini sous let. a.

2 Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du DDPS du 5 déc. 2022, en vigueur depuis le 1er janv. 2023 (RO 2022 795).

3 RS 512.21

Art. 3 Oggetto dell’esame d’idoneità

1 Con l’esame d’idoneità si intende valutare il profilo dei requisiti dei candidati e accertare l’idoneità di base all’impiego nel servizio di promovimento della pace.

2 I candidati sono sottoposti nell’ambito:

a.
dell’esame d’idoneità di base a esami, accertamenti e valutazioni riguardanti:
1.2
il loro stato di salute e il loro stato vaccinale,
2.
le loro attitudini fisiche: resistenza, forza, velocità e capacità di coordinamento,
3.
le loro attitudini intellettuali e la loro personalità: attitudini intellettuali generali, capacità di risolvere problemi, capacità di concentrazione, attenzione, flessibilità, scrupolosità, autoconsapevolezza e inclinazioni personali,
4.
la loro psiche: salute psichica, assenza di disturbi ansiosi, autoconsapevolezza, resistenza allo stress, stabilità emotiva e capacità di socializzare,
5.
la loro competenza sociale: comportamento e sensibilità nella società, nella comunità e nel gruppo,
6.
il loro potenziale a svolgere funzioni di quadro,
7.
le loro conoscenze linguistiche;
b.
dell’esame d’idoneità specifico alla funzione a esami e valutazioni riguardanti:
1.
la presenza di circostanze personali particolari secondo l’ordinanza del 22 novembre 20173 concernente l’obbligo di prestare servizio militare (OOPSM),
2.
la loro idoneità all’esercizio di determinate funzioni di truppa o di quadro, nella misura in cui non risultino dal profilo dei requisiti generali secondo la lettera a.

2 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del DDPS del 5 dic. 2022, in vigore dal 1° gen. 2023 (RU 2022 795).

3 RS 512.21

 

Ceci n’est pas une publication officielle. Seule la publication opérée par la Chancellerie fédérale fait foi. Ordonnance sur les publications officielles, OPubl.
Il presente documento non è una pubblicazione ufficiale. Fa unicamente fede la pubblicazione della Cancelleria federale. Ordinanza sulle pubblicazioni ufficiali, OPubl.