Art. 13a Traitement des données

¹ La FINMA traite sur papier ou dans un ou plusieurs systèmes d’information les données de son personnel nécessaires à l’accomplissement des tâches relevant de la présente loi, notamment celles concernant:

a.: la création, l’exécution et la fin des rapports de travail;
b.: la gestion du personnel et des salaires;
c.: le développement du personnel;
d.: l’évaluation personnelle;
e.: les mesures de réadaptation en cas de maladie et d’accident.

² Elle peut traiter les données de son personnel nécessaires à l’exécution des tâches visées à l’al. 1, y compris les données sensibles et les profils de la personnalité, à savoir:

a.: les renseignements sur l’identité;
b.: les renseignements sur l’état de santé en relation avec la capacité de travail;
c.: les renseignements sur les prestations et le potentiel, de même que sur le développement personnel et professionnel;
d.: les données exigées dans le cadre de la participation en cas d’exécution du droit des assurances sociales;
e.: les dossiers de procédure et les décisions d’autorités liés au travail.

³ Elle édicte les dispositions d’exécution concernant:

a.: l’architecture, l’organisation et l’exploitation du ou des systèmes d’information;
b.: le traitement des données, notamment leur collecte, leur conservation, leur archivage et leur destruction;
c.: les autorisations de traitement des données;
d.: les catégories de données visées à l’al. 2;
e.: la protection et la sécurité des données.

²⁸ Introduit par l’annexe ch. II 16 de la LF du 15 juin 2018 sur les établissements financiers, en vigueur depuis le 1^er janv. 2020 (RO 2018 5247, 2019 4631; FF 2015 8101).

Art. 13a Datenbearbeitung

¹ Die FINMA bearbeitet in Papierform oder in einem oder mehreren Informationssystemen Daten ihres Personals zur Erfüllung der Aufgaben nach diesem Gesetz, insbesondere für:

a.: die Begründung, Durchführung und Beendigung eines Arbeitsverhältnisses;
b.: die Personal- und Lohnbewirtschaftung;
c.: die Personalentwicklung;
d.: die Leistungsbeurteilung;
e.: Eingliederungsmassnahmen bei Krankheit und Unfall.

² Sie kann folgende für die Erfüllung ihrer Aufgaben nach Absatz 1 notwendigen Daten ihres Personals, einschliesslich besonders schützenswerte Personendaten und Persönlichkeitsprofile, bearbeiten:

a.: Angaben zur Person;
b.: Angaben zur gesundheitlichen Situation in Bezug auf die Arbeitsfähigkeit;
c.: Angaben zu Leistungen und Potenzial sowie zur persönlichen und beruflichen Entwicklung;
d.: erforderliche Daten im Rahmen der Mitwirkung beim Vollzug des Sozialversicherungsrechts;
e.: Verfahrensakten und Entscheide von Behörden in Verbindung mit der Arbeit.

³ Sie erlässt Ausführungsbestimmungen über:

a.: die Architektur, die Organisation und den Betrieb des Informationssystems oder der Informationssysteme;
b.: die Bearbeitung der Daten, insbesondere die Beschaffung, Aufbewahrung, Archivierung und Vernichtung;
c.: die Berechtigungen zur Datenbearbeitung;
d.: die Datenkategorien nach Absatz 2;
e.: den Schutz und die Sicherheit der Daten.

²⁸ Eingefügt durch Anhang Ziff. II 16 des Finanzinstitutsgesetzes vom 15. Juni 2018, in Kraft seit 1. Jan. 2020 (AS 2018 5247, 2019 4631; BBl 2015 8901).

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