Art. 7 Elément lié à la prestation

¹ L’élément lié à la prestation est fondé sur les prestations individuelles ou celles de l’unité d’organisation concernée ou les deux à la fois. Il est versé au cours du premier trimestre qui suit la clôture de l’exercice annuel.⁷

² La direction désigne la personne habilitée à fixer l’élément lié à la prestation dans chaque cas particulier. Elle veille à ce que les prestations équivalentes soient évaluées de la même manière, en tenant équitablement compte de tous les échelons.

³ L’élément lié à la prestation ne peut excéder:

a.: 20 % de l’élément de base pour les cadres supérieurs et les membres de la direction;
b.: 15 % de l’élément de base pour les autres cadres et les employés appelés à répondre à des exigences élevées;
c.: 10 % de l’élément de base pour les autres employés.

⁴ La somme annuelle globale des éléments liés à la prestation varie entre 5 et 10 % de la somme des éléments de base correspondants. Le Conseil de l’Institut fixe ce taux annuellement en fonction de la marche des affaires de l’IPI.

⁷ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 29 mai 2002, en vigueur depuis le 1^er oct. 2002 (RO 2002 1889).

Art. 7 Leistungskomponente

¹ Die Leistungskomponente bestimmt sich nach der Leistung der einzelnen Angestellten oder der betreffenden Organisationseinheit oder nach beidem. Sie wird im ersten Quartal nach Abschluss des Geschäftsjahres ausbezahlt.⁷

² Die Direktion bestimmt, wer im Einzelfall die Leistungskomponente festlegt. Sie sorgt für die Gleichbehandlung von gleichwertigen Leistungen und für eine angemessene Berücksichtigung aller Stufen.

³ Die Leistungskomponente beträgt:

a.: maximal 20 Prozent der Basiskomponente für das obere Kader und die Direktionsmitglieder;
b.: maximal 15 Prozent der Basiskomponente für das weitere Kader und für Angestellte, an die höhere Anforderungen gestellt werden;
c.: maximal 10 Prozent der Basiskomponente für die übrigen Angestellten.

⁴ Die jährliche Leistungslohnsumme beträgt zwischen 5 und 10 Prozent der entsprechenden Basislohnsumme. Der Prozentsatz wird vom Institutsrat in Abhängigkeit vom Geschäftsgang des IGE jährlich neu bestimmt.

⁷ Fassung gemäss Ziff. I der V vom 29. Mai 2002, in Kraft seit 1. Okt. 2002 (AS 2002 1889).

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