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Art. 7 Leistungsbeurteilung
Art. 9 Leistungsprämie

Art. 8 Lohnentwicklung

1 Der EHB-Rat legt im Voranschlag und im Rahmen der verfügbaren Mittel die Lohnentwicklung für die Leistungsstufen nach Artikel 7 Absatz 1 fest. Er holt vorgängig die Stellungnahme der Sozialpartner ein.

2 Er hält sich für die Lohnentwicklung an folgende Bandbreiten; diese beziehen sich auf den Höchstbetrag der Lohnklasse gemäss Arbeitsvertrag und finden Anwendung, bis der Höchstbetrag der Lohnklasse erreicht ist:

a.
bei Leistungen gemäss Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe a: 1,5–3 Prozent;
b.
bei Leistungen gemäss Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe b: 1–2 Prozent;
c.
bei Leistungen gemäss Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe c: 0–0,5 Prozent;
d.
bei Leistungen gemäss Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe d: –2–0 Prozent.
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Art. 7 Valutazione delle prestazioni
Art. 9 Premio di prestazione

Art. 8 Evoluzione dello stipendio

1 Il Consiglio dello IUFFP stabilisce nel preventivo e nel limite dei mezzi disponibili l’evoluzione dello stipendio per i livelli di prestazione di cui all’articolo 7 capoverso 1. Chiede previamente il parere dei partner sociali.

2 Per l’evoluzione dello stipendio, si attiene alla fasce seguenti; esse si riferiscono all’importo massimo della classe di stipendio stabilita dal contratto di lavoro e si applicano fino al raggiungimento dell’importo massimo della classe di stipendio:

a.
per le prestazioni di cui all’articolo 7 capoverso 1 lettera a: 1,5–3 per cento;
b.
per le prestazioni di cui all’articolo 7 capoverso 1 lettera b: 1–2 per cento;
c.
per le prestazioni di cui all’articolo 7 capoverso 1 lettera c: 0–0,5 per cento;
d.
per le prestazioni di cui all’articolo 7 capoverso 1 lettera d: –2–0 per cento.
Dies ist keine amtliche Veröffentlichung. Massgebend ist allein die Veröffentlichung durch die Bundeskanzlei. Publikationsverordnung, PublV.
Il presente documento non è una pubblicazione ufficiale. Fa unicamente fede la pubblicazione della Cancelleria federale. Ordinanza sulle pubblicazioni ufficiali, OPubl.
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