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Art. 6 Anfangslohn
Art. 8 Lohnentwicklung

Art. 7 Leistungsbeurteilung

1 Die vorgesetzte Person beurteilt die Leistungen und das Verhalten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich und stuft sie in eine der folgenden Leistungsstufen ein:

a.
übertrifft die Ziele;
b.
erreicht die Ziele;
c.
erreicht die Ziele teilweise;
d.
erreicht die Ziele nicht.

2 Bei einer Einstufung auf Stufe d leitet die vorgesetzte Person angemessene Massnahmen bezüglich der Funktion oder des Arbeitsverhältnisses ein.

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Art. 6 Salaire de départ
Art. 8 Evolution du salaire

Art. 7 Evaluation des prestations

1 Le supérieur hiérarchique apprécie annuellement les prestations et le comportement de ses collaborateurs et leur attribue l’un des échelons suivants:

a.
dépasse les objectifs;
b.
atteint les objectifs;
c.
atteint en partie les objectifs;
d.
n’atteint pas les objectifs.

2 En cas d’attribution de l’échelon d, le supérieur hiérarchique prend des mesures appropriées concernant la fonction ou les rapports de travail.

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