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Art. 1
Art. 3

Art. 2

1. Ogni Membro dovrà, con mezzi adeguati ai metodi vigenti per la determinazione delle aliquote di rimunerazione, promuovere e, in quanto compatibile con detti metodi, garantire a tutti i lavoratori l’applicazione del principio della parità di rimunerazione, per lavoro uguale, fra manodopera maschile e femminile.

2. Detto principio potrà essere applicato per mezzo:

a)
della legislazione nazionale;
b)
di qualunque sistema per la determinazione della rimunerazione, stabilita o riconosciuta dalla legislazione;
c)
di contratti collettivi fra datori di lavoro e lavoratori; oppure
d)
di una combinazione di questi mezzi.
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Art. 1
Art. 3

Art. 2

1. Chaque Membre devra, par des moyens adaptés aux méthodes en vigueur pour la fixation des taux de rémunération, encourager et, dans la mesure où ceci est compatible avec lesdites méthodes, assurer l’application à tous les travailleurs du principe de l’égalité de rémunération entre la main—d’oeuvre masculine et la main—d’oeuvre féminine pour un travail de valeur égale.

2. Ce principe pourra être appliqué au moyen:

a)
soit de la législation nationale;
b)
soit de tout système de fixation de la rémunération établi ou reconnu par la législation;
c)
soit de conventions collectives passées entre employeurs et travailleurs;
d)
soit d’une combinaison de ces divaers moyens.
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