Art. 70

Il contratto d’arruolamento deve indicare in modo chiaro e preciso i diritti e gli obblighi delle due parti; in particolare, esso deve enunciare:⁷²

a.: il cognome e il nome, la data e il luogo di nascita dell’arruolato, la sua cittadinanza e, se è cittadino svizzero, il suo luogo d’origine;
b.: il luogo e la data dell’arruolamento e dell’entrata in servizio;
c.: la designazione della o delle navi a bordo delle quali l’arruolato deve prestare servizio;
d.: il viaggio o i viaggi da compiere, per quanto possano già essere determinati al momento dell’arruolamento;
e.: il servizio al quale l’arruolato dev’essere destinato;
f.: l’indicazione delle disposizioni legali concernenti la durata del lavoro, le vacanze e l’assicurazione contro gl’infortuni professionali e le malattie;
g.: la retribuzione, con l’indicazione della moneta in cui sarà pagata;
h.: l’indennità per ore di lavoro supplementari messe in conto;
i.: la fine del contratto, in particolare i termini di disdetta;
j.⁷³: il nome e l’indirizzo dell’armatore;
k.⁷⁴: il diritto della gente di mare al rimpatrio;
l.⁷⁵: se del caso, il rinvio al contratto collettivo di lavoro.

⁷² Nuovo testo giusta l’art. 2 del DF del 1° ott. 2010 concernente l’approvazione della Convenzione sul lavoro marittimo, 2006, in vigore dal 20 ago. 2013 (RU 2013 2507; FF 2009 7831).

⁷³ Introdotta dall’art. 2 del DF del 1° ott. 2010 concernente l’approvazione della Convenzione sul lavoro marittimo, 2006, in vigore dal 20 ago. 2013 (RU 2013 2507; FF 2009 7831).

⁷⁴ Introdotta dall’art. 2 del DF del 1° ott. 2010 concernente l’approvazione della Convenzione sul lavoro marittimo, 2006, in vigore dal 20 ago. 2013 (RU 2013 2507; FF 2009 7831).

⁷⁵ Introdotta dall’art. 2 del DF del 1° ott. 2010 concernente l’approvazione della Convenzione sul lavoro marittimo, 2006, in vigore dal 20 ago. 2013 (RU 2013 2507; FF 2009 7831).

Art. 70

Le contrat d’engagement doit indiquer de manière claire et précise les droits et les obligations des deux parties; il indiquera notamment:

a.: les nom et prénom, la date et le lieu de naissance du marin, sa nationalité et, s’il est ressortissant suisse, son lieu d’origine;
b.: le lieu et la date de l’engagement et de l’entrée en service;
c.: la désignation du ou des navires à bord duquel ou desquels le marin s’engage à servir;
d.: le voyage ou les voyages à entreprendre, s’ils peuvent être déterminés au moment de l’engagement;
e.: le service pour lequel le marin est engagé;
f.: les dispositions légales relatives à la durée du travail, aux vacances et à l’assurance en cas d’accidents professionnels et de maladie;
g.: le salaire, ainsi que la monnaie dans laquelle il sera payé;
h.: la rémunération des heures de travail supplémentaires portées en compte;
i.: le terme du contrat, en particulier le délai de congé;
j.⁷⁵: Le nom et l’adresse de l’armateur;
k.⁷⁶: Le droit du marin à un rapatriement;
l.⁷⁷: Le cas échéant, un renvoi à la convention collective de travail.

⁷⁵Introduite par l’art. 2 de l’AF du 1^er oct. 2010, en vigueur depuis le 20 août 2013 (RO 2013 2507; FF 2009 8141).

⁷⁶Introduite par l’art. 2 de l’AF du 1^er oct. 2010, en vigueur depuis le 20 août 2013 (RO 2013 2507; FF 2009 8141).

⁷⁷Introduite par l’art. 2 de l’AF du 1^er oct. 2010, en vigueur depuis le 20 août 2013 (RO 2013 2507; FF 2009 8141).

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