Art. 8 Corsi interaziendali

¹ I corsi interaziendali comprendono 34 giornate di otto ore.

² Le giornate e i contenuti sono ripartiti in tre corsi come segue:

a.

il corso I si tiene nel 1° anno di formazione, comprende 15 giornate, di cui due giorni dedicati ai temi specifici dell’ambito di cura, e verte sui seguenti campi di competenze operative:

1.: professionalità e orientamento al cliente,
2.: cura e assistenza,
3.: atti medico-tecnici,
4.: promozione e mantenimento della salute e dell’igiene,
5.: organizzazione della giornata,
6.: compiti di economia domestica;

b.

il corso II si tiene nel 2° anno di formazione, comprende 15 giornate, di cui tre giorni dedicati ai temi specifici dell’ambito di cura, e verte sui seguenti campi di competenze operative:

1.: professionalità e orientamento al cliente,
2.: cura e assistenza,
3.: cura e assistenza in situazioni critiche,
4.: atti medico-tecnici,
5.: promozione e mantenimento della salute e dell’igiene,
6.: organizzazione della giornata,
7.: compiti di economia domestica,
8.: compiti amministrativi e logistici;

c.

il corso III si tiene nel 5° semestre, comprende quattro giornate e verte sui seguenti campi di competenze operative:

1.: professionalità e orientamento al cliente,
2.: cura e assistenza in situazioni critiche.

³ Nell’ultimo semestre della formazione professionale di base non si svolgono corsi interaziendali.

⁴ Gli operatori ripartiscono i corsi interaziendali in giornate intere o in blocchi di lezioni di quattro ore. A tal fine tengono conto della cooperazione fra i luoghi di formazione e assicurano il collegamento fra le parti teoriche e pratiche.

Art. 8 Überbetriebliche Kurse

¹ Die überbetrieblichen Kurse umfassen 34 Tage zu 8 Stunden.

² Die Tage und die Inhalte sind wie folgt auf 3 Kurse aufgeteilt:

a.

Kurs I findet im 1. Lehrjahr statt, umfasst 15 Tage, wovon 2 Tage für versorgungsbereichsspezifische Themen eingesetzt werden. Er beinhaltet folgende Handlungskompetenzbereiche:

1.: Umsetzen von Professionalität und Klientenzentrierung;
2.: Pflegen und Betreuen;
3.: Ausführen medizinaltechnischer Verrichtungen;
4.: Fördern und Erhalten von Gesundheit und Hygiene;
5.: Gestalten des Alltags;
6.: Wahrnehmen hauswirtschaftlicher Aufgaben.

b.

Kurs II findet im 2. Lehrjahr statt, umfasst 15 Tage, wovon 3 Tage für versorgungsbereichsspezifische Themen eingesetzt werden. Er beinhaltet folgende Handlungskompetenzbereiche:

1.: Umsetzen von Professionalität und Klientenzentrierung;
2.: Pflegen und Betreuen;
3.: Pflegen und Betreuen in anspruchsvollen Situationen;
4.: Ausführen medizinaltechnischer Verrichtungen;
5.: Fördern und Erhalten von Gesundheit und Hygiene;
6.: Gestalten des Alltags;
7.: Wahrnehmen hauswirtschaftlicher Aufgaben;
8.: Durchführen administrativer und logistischer Aufgaben.

c.

Kurs III findet im 5. Semester statt, umfasst 4 Tage und beinhaltet folgende Handlungskompetenzbereiche:

1.: Umsetzen von Professionalität und Klientenzentrierung;
2.: Pflegen und Betreuen in anspruchsvollen Situationen.

³ Im letzten Semester der beruflichen Grundbildung finden keine überbetrieblichen Kurse mehr statt.

⁴ Die Anbieter der überbetrieblichen Kurse bieten diese ganztags oder in Blöcken zu vier Stunden an. Sie berücksichtigen dabei die Lernortkooperation und stellen das Transferlernen sicher.

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