Droit interne 8 Santé - Travail - Sécurité sociale 83 Assurance sociale
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834.11 Règlement du 24 novembre 2004 sur les allocations pour perte de gain (RAPG)

834.11 Ordinanza del 24 novembre 2004 sulle indennità di perdita di guadagno (OIPG)

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Art. 31 Allocation de la mère ou du père exerçant une activité salariée

(art. 16e et 16l LAPG)40

1 L’allocation est calculée sur la base du dernier salaire déterminant acquis avant la naissance de l’enfant et converti en gain journalier moyen. Ne sont pas pris en compte dans la détermination de ce gain les jours pour lesquels la mère ou le père n’a pas perçu de salaire ou dont le salaire a été diminué en raison:41

a.
d’une maladie;
b.
d’un accident;
c.
d’une période de chômage;
d.
d’une période de service au sens de l’art. 1a LAPG;
e.42
d’une période de maternité ou de paternité;
f.43
de la prise en charge d’un enfant gravement atteint dans sa santé selon l’art. 16o LAPG;
g.44
de l’accueil d’un enfant de moins de 4 ans en vue de son adoption;
h.45
d’autres motifs n’impliquant aucune faute de sa part.

2 Les allocations respectives de la mère et du père sont calculées séparément.46

3 Au surplus, les art. 5 et 6 s’appliquent par analogie.47

40 Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 21 oct. 2020, en vigueur depuis le 1er janv. 2021 (RO 2020 4697).

41 Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 21 oct. 2020, en vigueur depuis le 1er janv. 2021 (RO 2020 4697).

42 Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 24 août 2022, en vigueur depuis le 1er janv. 2023 (RO 2022 497).

43 Introduite par le ch. I de l’O du 24 août 2022, en vigueur depuis le 1er janv. 2023 (RO 2022 497).

44 Introduite par le ch. I de l’O du 24 août 2022, en vigueur depuis le 1er janv. 2023 (RO 2022 497).

45 Introduite par le ch. I de l’O du 24 août 2022, en vigueur depuis le 1er janv. 2023 (RO 2022 497).

46 Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 21 oct. 2020, en vigueur depuis le 1er janv. 2021 (RO 2020 4697).

47 Introduit par le ch. I de l’O du 21 oct. 2020, en vigueur depuis le 1er janv. 2021 (RO 2020 4697).

Art. 31 Indennità per lavoratrici o lavoratori salariati

(art. 16e e 16l LIPG)40

1 L’indennità è calcolata sulla base dell’ultimo salario determinante percepito prima della nascita del figlio, convertito in salario giornaliero medio. Per la conversione non si tiene conto dei giorni in cui la madre o il padre non ha percepito o ha percepito solo parzialmente un salario a causa di:41

a.
malattia;
b.
infortunio;
c.
disoccupazione;
d.
servizio ai sensi dell’articolo 1a LIPG;
e.42
maternità o paternità;
f.43
assistenza a un figlio con gravi problemi di salute ai sensi dell’articolo 16o LIPG;
g.44
accoglimento di un adottando di età inferiore a quattro anni;
h.45
altri motivi non imputabili a colpa propria.

2 L’indennità della madre e quella del padre sono calcolate separatamente.46

3 Gli articoli 5 e 6 si applicano per analogia.47

40 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 21 ott. 2020, in vigore dal 1° gen. 2021 (RU 2020 4697).

41 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 21 ott. 2020, in vigore dal 1° gen. 2021 (RU 2020 4697).

42 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 24 ago. 2022, in vigore dal 1° gen. 2023 (RU 2022 497).

43 Introdotta dal n. I dell’O del 24 ago. 2022, in vigore dal 1° gen. 2023 (RU 2022 497).

44 Introdotta dal n. I dell’O del 24 ago. 2022, in vigore dal 1° gen. 2023 (RU 2022 497).

45 Introdotta dal n. I dell’O del 24 ago. 2022, in vigore dal 1° gen. 2023 (RU 2022 497).

46 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 21 ott. 2020, in vigore dal 1° gen. 2021 (RU 2020 4697).

47 Introdotto dal n. I dell’O del 21 ott. 2020, in vigore dal 1° gen. 2021 (RU 2020 4697).

 

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