Art. 13 Contrat de travail

(art. 8 LPers)

¹ Les rapports de travail résultent d’un contrat conclu par écrit.

² Le contrat spécifie au moins:

a.: les noms des parties;
b.: la date du début et la durée des rapports de travail;
c.: la fonction ou le domaine d’activité;
d.: le lieu de travail et les conditions d’un déplacement;
e.: le temps d’essai;
f.: le taux d’activité;
g.¹⁶: la classe de salaire et le salaire;
h.: la prévoyance professionnelle et le plan de prévoyance;
i.: s’il y a lieu, l’obligation d’assurer régulièrement un travail de week-end, de nuit ou un service de piquet.

³ L’employeur peut imposer des changements de domaine d’activité et de lieu de travail sans résiliation du contrat, si ces mesures sont indispensables à l’accomplissement des tâches et raisonnablement exigibles. La résiliation n’est pas non plus nécessaire lorsque la situation hiérarchique du poste est modifiée dans le cadre d’une nouvelle organisation.

¹⁶ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du TF du 24 juin 2013, en vigueur depuis le 1^er juil. 2013 (RO 2013 2453).

Art. 13 Contratto di lavoro

(art. 8 LPers)

¹ Il rapporto di lavoro è costituito mediante contratto scritto.

² Il contratto contiene almeno:

a.: i nomi delle parti contraenti;
b.: l’inizio e la durata del rapporto di lavoro;
c.: la funzione o il settore d’attività;
d.: il luogo di lavoro e le condizioni di trasferimento;
e.: il periodo di prova;
f.: il tasso d’occupazione;
g.¹⁶: la classe di stipendio e lo stipendio;
h.: l’istituto e il piano di previdenza;
i.: eventuali obblighi di garantire regolarmente il lavoro nel fine settimana, di notte o un servizio di picchetto.

³ Il datore di lavoro può modificare il settore di attività e il luogo di lavoro senza disdire il contratto di lavoro, se tali misure sono necessarie per ragioni di servizio e ragionevolmente esigibili. La disdetta non è necessaria neppure se, nel quadro di una riorganizzazione, l’impiegato è integrato in un’altra unità.

¹⁶ Nuovo testo giusta il n. I dell’O del TF del 24 giu. 2013, in vigore dal 1° lug. 2013 (RU 2013 2453).

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