Art. 20quater Interruptions des mesures de réadaptation

¹ L’indemnité journalière continue d’être versée aux assurés qui doivent interrompre une mesure de réadaptation pour cause de maladie ou de maternité s’ils n’ont pas droit à une indemnité journalière d’une autre assurance sociale obligatoire ou à une indemnité d’une assurance pour perte de gain facultative dont le montant équivaut au moins à celui de l’indemnité journalière de l’assurance-invalidité.⁹³

² L’indemnité journalière visée à l’al. 1 continue d’être versée:

a.: pendant 30 jours au maximum durant la première année des mesures de réadaptation;
b.: pendant 60 jours au maximum durant la deuxième année des mesures de réadaptation;
c.: pendant 90 jours au maximum à partir de la troisième année des mesures de réadaptation.⁹⁴

³ …⁹⁵

⁴ Le droit à l’indemnité journalière devient caduc lorsqu’il est constaté que la mesure de réadaptation n’est plus poursuivie.

⁵ …⁹⁶

⁶ Les assurés contraints d’interrompre une mesure de réadaptation pour cause d’accident continuent de percevoir l’indemnité journalière de la manière suivante:

a.: pendant deux jours au plus après l’accident, s’ils sont assurés obligatoirement en vertu de la loi fédérale du 20 mars 1981 sur l’assurance-accidents (LAA)⁹⁷;
b.: selon les mêmes règles qu’en cas de maladie en vertu des al. 1, 2 et 4, s’ils ne sont pas assurés obligatoirement en vertu de la LAA.⁹⁸

⁹² Introduit par le ch. II 1 de l’O du 5 avr. 1978 (RO 1978 420). Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 21 mai 2003, en vigueur depuis le 1^er janv. 2004 (RO 2003 3859).

⁹³ Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 3 nov. 2021, en vigueur depuis le 1^er janv. 2022 (RO 2021 706).

⁹⁴Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 16 nov. 2011, en vigueur depuis le 1^er janv. 2012 (RO 2011 5679).

⁹⁵Abrogé par le ch. I de l’O du 16 nov. 2011, avec effet au 1^er janv. 2012 (RO 2011 5679).

⁹⁶Abrogé par le ch. I de l’O du 16 nov. 2011, avec effet au 1^er janv. 2012 (RO 2011 5679).

⁹⁷ RS 832.20

⁹⁸ Introduit par le ch. I de l’O du 3 nov. 2021, en vigueur depuis le 1^er janv. 2022 (RO 2021 706).

Art. 20quater Unterbrüche von Eingliederungsmassnahmen

¹ Müssen Versicherte eine Eingliederungsmassnahme wegen Krankheit oder Mutterschaft unterbrechen, so wird ihnen das Taggeld weitergewährt, wenn sie keinen Anspruch auf ein Taggeld einer anderen obligatorischen Sozialversicherung oder auf ein Taggeld einer freiwilligen Taggeldversicherung in mindestens der gleichen Höhe wie das Taggeld der Invalidenversicherung haben.⁹⁴

² Ein Taggeld nach Absatz 1 wird weiter ausgerichtet:

a.: im ersten Jahr der Eingliederungsmassnahmen: während längstens 30 Tagen;
b.: im zweiten Jahr der Eingliederungsmassnahmen: während längstens 60 Tagen;
c.: ab dem dritten Jahr der Eingliederungsmassnahmen: während längstens 90 Tagen.⁹⁵

³ …⁹⁶

⁴ Der Anspruch auf das Taggeld entfällt, wenn feststeht, dass die Eingliederungsmassnahme nicht mehr weitergeführt wird.

⁵ …⁹⁷

⁶ Müssen Versicherte eine Eingliederungsmassnahme wegen eines Unfalls unterbrechen, so wird ihnen das Taggeld wie folgt weitergewährt:

a.: längstens während der auf den Unfall folgenden zwei Tage, wenn sie nach dem Bundesgesetz vom 20. März 1981⁹⁸ über die Unfallversicherung (UVG) obligatorisch versichert sind;
b.: nach den gleichen Regeln wie bei Krankheit nach den Absätzen 1, 2 und 4, wenn sie nicht nach dem UVG obligatorisch versichert sind.⁹⁹

⁹³ Eingefügt durch Ziff. II 1 der V vom 5. April 1978 (AS 1978 420). Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 12. Sept. 1984 (AS 1984 1186). Fassung gemäss Ziff. I der V vom 21. Mai 2003, in Kraft seit 1. Jan. 2004 (AS 2003 3859).

⁹⁴ Fassung gemäss Ziff. I der V vom 3. Nov. 2021, in Kraft seit 1. Jan. 2022 (AS 2021 706).

⁹⁵ Fassung gemäss Ziff. I der V vom 16. Nov. 2011, in Kraft seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 5679).

⁹⁶ Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 16. Nov. 2011, mit Wirkung seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 5679).

⁹⁷ Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 16. Nov. 2011, mit Wirkung seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 5679).

⁹⁸ SR 832.20

⁹⁹ Eingefügt durch Ziff. I der V vom 3. Nov. 2021, in Kraft seit 1. Jan. 2022 (AS 2021 706).

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