Art. 4 Compétences opérationnelles

La formation comprend les compétences opérationnelles ci-après dans les domaines de compétences opérationnelles suivants:

a.

planification de systèmes frigorifiques:

1.: établir une analyse des besoins et de la valeur d’utilité du système frigorifique à planifier,
2.: fixer des mesures pour la sécurité au travail et la protection de la santé pendant la phase de construction et d’exploitation,
3.: calculer le besoin de puissance frigorifique,
4.: concevoir des systèmes frigorifiques,
5.: dimensionner des composants, des conduites et des épaisseurs d’isolation de systèmes frigorifiques,
6.: développer des concepts de commande et de régulation,
7.: établir des appels d’offres ou des devis et contrôler les offres des fournisseurs,
8.: déterminer l’achat de matériel pour les systèmes frigorifiques;

b.

établissement de plans et de schémas:

1.: établir des plans pour les installations frigorifiques,
2.: établir des schémas des conduites et d’instrumentation,
3.: établir ou adapter les schémas électriques d’installations frigorifiques;

c.

direction de projets d’installations frigorifiques:

1.: planifier et aménager l’environnement personnel de travail,
2.: coordonner les interfaces et les délais de projets d’installations frigorifiques,
3.: convoquer et diriger des réunions relatives à des projets d’installations frigorifiques et en rédiger le procès-verbal,
4.: contrôler et accompagner le montage et la mise en service de systèmes frigorifiques,
5.: terminer et documenter des projets d’installations frigorifiques.

Art. 4 Handlungskompetenzen

Die Ausbildung umfasst in den folgenden Handlungskompetenzbereichen die nachstehenden Handlungskompetenzen:

a.

Planen von Kältesystemen:

1.: Bedarfs- und Nutzwertanalyse für das zu planende Kältesystem erstellen,
2.: Massnahmen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz während Bauphase und Betrieb vorgeben,
3.: Kältebedarf berechnen,
4.: Kältesysteme konzipieren,
5.: Komponenten, Rohrleitungen und Dämmstärken von Kältesystemen dimensionieren,
6.: Steuerungs- und Regelkonzepte entwickeln,
7.: Ausschreibungen oder Offerten erstellen sowie Offerten von Lieferanten prüfen
8.: Materialbeschaffung für Kältesysteme festlegen;

b.

Erstellen von Plänen und Schemata:

1.: Pläne für Kälteanlagen erstellen,
2.: Rohrleitungs- und Instrumentierungsschemata erstellen,
3.: Elektroschemata für Kälteanlagen erstellen oder anpassen;

c.

Leiten von Kälteprojekten:

1.: persönliches Arbeitsumfeld planen und einrichten,
2.: Schnittstellen und Termine von Kälteprojekten koordinieren,
3.: Sitzungen für Kälteprojekte einberufen, leiten und protokollieren,
4.: Montage und Inbetriebsetzung von Kältesystemen kontrollieren und unterstützen,
5.: Kälteprojekte abschliessen und dokumentieren.

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