Art. 3 Critères régissant la formation

¹ La formation aborde en particulier les domaines suivants:

a.: les bases légales dans le domaine de l’égalité salariale;
b.: les bases scientifiques relatives à l’analyse statistique de l’égalité salariale et à l’évaluation analytique du travail neutre quant au genre;
c.: la vérification des analyses de l’égalité des salaires.

² Le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG) met à disposition un guide sur la vérification formelle des analyses de l’égalité des salaires qui s’effectuent au moyen de l’outil d’analyse standard (art. 13c, al. 2, LEg).

Art. 3 Kriterien für die Ausbildung

¹ Die Ausbildung umfasst insbesondere folgende Bereiche:

a.: rechtliche Grundlagen im Bereich der Lohngleichheit;
b.: wissenschaftliche Grundlagen der statistischen Lohngleichheitsanalyse und der geschlechtsneutralen analytischen Arbeitsbewertung;
c.: Überprüfung einer durchgeführten Lohngleichheitsanalyse.

² Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) stellt für die formelle Überprüfung der Lohngleichheitsanalysen, die mit dem Standard-Analyse-Tool (Art. 13c Abs. 2 GlG) durchgeführt werden, eine Anleitung zur Verfügung.

Ceci n’est pas une publication officielle. Seule la publication opérée par la Chancellerie fédérale fait foi. Ordonnance sur les publications officielles, OPubl.
Dies ist keine amtliche Veröffentlichung. Massgebend ist allein die Veröffentlichung durch die Bundeskanzlei.