Art. 347a 2. Conclusion and content

¹ The employment relationship is defined by written contract which stipulates in particular:

a.: the duration and termination of the employment relationship;
b.: the commercial traveller’s authority;
c.: the remuneration and reimbursement of expenses;
d.: the applicable law and the forum, where one of the parties is resident abroad.

² In the absence of a written contract, the matters specified in the previous paragraph are determined by statutory provision and customary working conditions.

³ An oral agreement is valid only with regard to the commencement of service, the nature and location of the commercial travel and other terms that do not contradict the statutory provisions or the written contract.

Art. 347a 2. Entstehung und Inhalt

¹ Das Arbeitsverhältnis ist durch schriftlichen Vertrag zu regeln, der namentlich Bestimmungen enthalten soll über

a.: die Dauer und Beendigung des Arbeitsverhältnisses,
b.: die Vollmachten des Handelsreisenden,
c.: das Entgelt und den Auslagenersatz,
d.: das anwendbare Recht und den Gerichtsstand, sofern eine Vertragspartei ihren Wohnsitz im Ausland hat.

² Soweit das Arbeitsverhältnis nicht durch schriftlichen Vertrag geregelt ist, wird der im vorstehenden Absatz umschriebene Inhalt durch die gesetzlichen Vorschriften und durch die üblichen Arbeitsbedingungen bestimmt.

³ Die mündliche Abrede gilt nur für die Festsetzung des Beginns der Arbeitsleistung, der Art und des Gebietes der Reisetätigkeit sowie für weitere Bestimmungen, die mit den gesetzlichen Vorschriften und dem schriftlichen Vertrag nicht in Widerspruch stehen.

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