172.220.111.91 Verordnung des VBS vom 30. November 2017 über das Personal für die Friedensförderung, die Stärkung der Menschenrechte und die humanitäre Hilfe (PVFMH-VBS)
172.220.111.91 Ordinanza del DDPS del 30 novembre 2017 sul personale impiegato per la promozione della pace, il rafforzamento dei diritti dell'uomo e l'aiuto umanitario (OPers-PRA-DDPS)
Art. 3 Gegenstand der Eignungsabklärung
1 Mit der Eignungsabklärung sollen das Anforderungsprofil von Kandidatinnen und Kandidaten beurteilt sowie die grundsätzliche Eignung für Einsätze im Friedensförderungsdienst ermittelt werden.
2 Die Kandidatinnen und Kandidaten werden im Rahmen:
- a.
- der grundsätzlichen Eignungsabklärung geprüft, untersucht und beurteilt betreffend:
- 1.2
- ihren Gesundheitszustand und ihren Impfstatus,
- 2.
- ihre körperliche Leistungsfähigkeit: Ausdauer, Kraft, Schnelligkeit und koordinativen Fähigkeiten,
- 3.
- ihre Intelligenz und ihre Persönlichkeit: allgemeine Intelligenz, Problemlösefähigkeit, Konzentrationsfähigkeit, Aufmerksamkeit, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit, Selbstbewusstsein und persönliche Neigungen,
- 4.
- ihre Psyche: psychische Gesundheit, Angstfreiheit, Selbstbewusstsein, Stressresistenz, emotionale Stabilität und Umgänglichkeit,
- 5.
- ihre soziale Kompetenz: Verhalten und Sensitivität in der Gesellschaft, der Gemeinschaft und der Gruppe,
- 6.
- ihr grundsätzliches Kaderpotenzial,
- 7.
- ihre Sprachkenntnisse;
- b.
- der funktionsbezogenen Eignungsabklärung geprüft und beurteilt betreffend:
- 1.
- das Vorliegen von besonderen persönlichen Verhältnissen nach der Verordnung vom 22. November 20173 über die Militärdienstpflicht (VMDP),
- 2.
- ihre Eignung zur Ausübung bestimmter Mannschafts- oder Kaderfunktionen, soweit sich diese nicht aus dem allgemeinen Anforderungsprofil nach Buchstabe a ergeben.
Art. 3 Oggetto dell’esame d’idoneità
1 Con l’esame d’idoneità si intende valutare il profilo dei requisiti dei candidati e accertare l’idoneità di base all’impiego nel servizio di promovimento della pace.
2 I candidati sono sottoposti nell’ambito:
- a.
- dell’esame d’idoneità di base a esami, accertamenti e valutazioni riguardanti:
- 1.2
- il loro stato di salute e il loro stato vaccinale,
- 2.
- le loro attitudini fisiche: resistenza, forza, velocità e capacità di coordinamento,
- 3.
- le loro attitudini intellettuali e la loro personalità: attitudini intellettuali generali, capacità di risolvere problemi, capacità di concentrazione, attenzione, flessibilità, scrupolosità, autoconsapevolezza e inclinazioni personali,
- 4.
- la loro psiche: salute psichica, assenza di disturbi ansiosi, autoconsapevolezza, resistenza allo stress, stabilità emotiva e capacità di socializzare,
- 5.
- la loro competenza sociale: comportamento e sensibilità nella società, nella comunità e nel gruppo,
- 6.
- il loro potenziale a svolgere funzioni di quadro,
- 7.
- le loro conoscenze linguistiche;
- b.
- dell’esame d’idoneità specifico alla funzione a esami e valutazioni riguardanti:
- 1.
- la presenza di circostanze personali particolari secondo l’ordinanza del 22 novembre 20173 concernente l’obbligo di prestare servizio militare (OOPSM),
- 2.
- la loro idoneità all’esercizio di determinate funzioni di truppa o di quadro, nella misura in cui non risultino dal profilo dei requisiti generali secondo la lettera a.
Dies ist keine amtliche Veröffentlichung. Massgebend ist allein die Veröffentlichung durch die Bundeskanzlei.
Il presente documento non è una pubblicazione ufficiale. Fa unicamente fede la pubblicazione della Cancelleria federale. Ordinanza sulle pubblicazioni ufficiali, OPubl.