172.220.12 Verordnung vom 19. Dezember 2003 über die Entlöhnung und weitere Vertragsbedingungen der obersten Kader und Leitungsorgane von Unternehmen und Anstalten des Bundes (Kaderlohnverordnung)
172.220.12 Ordonnance du 19 décembre 2003 sur la rémunération et sur d'autres conditions contractuelles convenues avec les cadres du plus haut niveau hiérarchique et les membres des organes dirigeants des entreprises et des établissements de la Confédération (Ordonnance sur les salaires des cadres)
Art. 7 Festlegung der Entlöhnung und der weiteren Vertragsbedingungen
Die Unternehmen und Anstalten berücksichtigen bei der Festlegung der Entlöhnung und der weiteren Vertragsbedingungen insbesondere:
- a.
- das unternehmerische Risiko;
- b.
- die Unternehmensgrösse;
- c.
- die Entlöhnung und die weiteren Vertragsbedingungen in der betreffenden Branche;
- d.
- die Entlöhnung und die weiteren Vertragsbedingungen der obersten Kaderfunktionen des Bundes.
Art. 7 Fixation du salaire et des autres conditions contractuelles
Les entreprises et les établissements tiennent notamment compte, au moment de fixer le salaire et les autres conditions contractuelles:
- a.
- du risque encouru par l’entreprise;
- b.
- de la taille de l’entreprise;
- c.
- de la rémunération et des autres conditions contractuelles d’usage dans la branche;
- d.
- de la rémunération et des autres conditions contractuelles propres aux fonctions de cadre du plus haut niveau hiérarchique de la Confédération.
Dies ist keine amtliche Veröffentlichung. Massgebend ist allein die Veröffentlichung durch die Bundeskanzlei.
Ceci n’est pas une publication officielle. Seule la publication opérée par la Chancellerie fédérale fait foi. Ordonnance sur les publications officielles, OPubl.